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2020年柳州市质量检验检测研究中心自主招聘公告

时间:2020-09-07 13:28:14 来源:中国公共招聘网 阅读:
    内容摘要: 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为做好新形势下的质检工作,决定面向社会公开考试招聘柳州市质量检验检测研究中心(事业单位性质)工作人员1名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。三、招聘条件(一)应聘人员应具备下列基本条件:1。法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘程序(一)报名及资格审查1。报名要求:考生应根据所学专业,按照招聘

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为做好新形势下的质检工作,决定面向社会公开考试招聘柳州市质量检验检测研究中心(事业单位性质)工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

二、招聘对象

招聘对象为全日制普通高校大学本科及以上学历2019、2020届毕业生(岗位具体要求详见岗位表)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

3.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;

4.招聘岗位所规定的其他资格条件(岗位具体要求详见岗位表)

5.适应岗位要求的身体条件;

(二)有下列情形的,不得报考:

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

4.因刑事犯罪被判过刑或劳动教养的;

5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2020年9月2日至15日。

2.报名要求:考生应根据所学专业,按照招聘岗位具体要求报名。

3.报名方式:

(1)持报名所需材料到柳州市质量检验检测研究中心办公室(2305室)现场报名;

(2)扫描报名所需材料发送至柳州市质量检验检测研究中心(柳州市鱼峰区阳和大道4号)邮箱(lzzjs@gxqts.gov.cn)进行网上报名。

4.报名所需资料:

(1)经本人签名的《报名表》(附件2)一式2份;

(2)本人二代居民身份证、毕业证、学位证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件原件与复印件。必须在2020年12月31日前提供学历证书原件,否则将取消聘用资格。

5.因新冠疫情防控要求,重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外来柳返柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

6.资格审查:报名时招聘单位安排工作人员负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

(二)组织考试

1.笔试:

(1)时间:2020年9月17日(星期四)15:30—17:00,考生15:00前入场。

(2)地点:另行通知

(3)内容:相关法律法规,产品质量检验基础知识

笔试成绩满分100分。根据报考人员笔试成绩,按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生,比例内末位出现考生笔试成绩分数相同时,一并确定为面试人选。不足1:3比例的岗位,经市人力资源和社会保障局同意,可按报名人数开考。

笔试时考生需携带本人有效期内身份证原件按时参加笔试。

2.面试:

(1)时间:2020年9月18日9:00开始,考生8:30分前入场。

(2)地点:另行通知

(3)面试方式:结构化面试

(4)面试成绩评定。面试满分100分,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法:在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分,将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

面试实施时,需携带本人有效期内身份证原件考生按时参加面试,进入考场要先向评委组报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理,面试成绩于面试当天公布。

(三)组织考核

1.确定考核人选。招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩)从高分到低分的顺序确定考核体检人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定考核人选。

2.考核。考核工作由招聘单位负责组织实施,考核内容综合考察考生的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对考生资格条件进行复查。

(四)体检聘用

体检由招聘单位组织实施,组织到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行,体检费用由考生本人自付。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。

五、工资待遇

享受事业单位工作人员工资待遇。

六、信息发布地址

本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在广西柳州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。

七、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

(二)本次招聘监督举报电话:0772-2815440

 柳州市质量检验检测研究中心

2020年9月2日