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2022年广西百色市平果县果化镇招聘村网格员194人公告

时间:2022-03-08 09:59:28 来源:中国公共招聘网 阅读:
    内容摘要: 为筑牢城乡村(社区)管理体系,健全城乡村(社区)服务网格,进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展,提升平安平果建设水平,根据市委、市人民政府统一要求和部署,结合我市网格化工作实际,现决定面向社会公开招聘村(社区)网格员194人,具体事宜如下:一、招聘岗位平果市村(社区)网格员二、招聘要求和条件1。三、聘用人员的管理本次招聘实行聘用制,合格者与辖区乡(镇)签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。(五)资格审核:由各乡(镇)对照招聘条件对报名人员进行资格审核,各

为筑牢城乡村(社区)管理体系,健全城乡村(社区)服务网格,进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展,提升平安平果建设水平,根据市委、市人民政府统一要求和部署,结合我市网格化工作实际,现决定面向社会公开招聘村(社区)网格员194人,具体事宜如下:

一、招聘岗位

平果市村(社区)网格员

二、招聘要求和条件

1.具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;

3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;

4.性别不限;

5.初中及以上学历,户口或常住地为平果市果化镇且具备网格化工作经验者优先;

6.中共党员或中共预备党员优先;

7.年龄在18周岁以上,65周岁以下(2003年3月7日至1957年3月7日期间出生),熟悉操作电脑、手机运用程序者优先;

8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;

9.有下列情形之一者,不得报名:

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)曾被辞退、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)其他不符合报名条件或违反规定的。

三、聘用人员的管理

本次招聘实行聘用制,合格者与辖区乡(镇)签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度,由所在村(社区)进行考核,对季度工作胜任的予以自动续聘,并参照村(社区)半定工干部年度考核结果落实绩效奖励;对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

四、工资福利待遇

按照《平果市村(社区)网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。

(一)报名时间:2022年3月7日至2022年3月11日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

(二)报名方式:现场报名或网络报名。

(三)现场报名地点:果化镇人民政府一楼党建工作站。

(三)联系方式:果化党建工作站,联系人:陆建堂, 联系电话:19978618093;杨学兰,联系电话:18313156626;邮件地址:guohuazhengfu@163.com。

(四)报名材料及要求:

1.填写《平果市果化镇2022年度村(社区)网格员报名表》。

2.提交材料:本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件(一式一份),属于外地户口常住平果的,还需提供所在辖区派出所提供的居住证明,近期免冠2寸照片2张。

3.通过网络方式报名的,请扫描第1、2点所需材料原件,并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为“XXX(姓名)网格员报名材料”。

(五)资格审核:

由各乡(镇)对照招聘条件对报名人员进行资格审核,各村(社区)派1名副书记或副主任到现场报名点对接报名相关事宜;对现场报名人员直接审核反馈;对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈,资格审核合格者方可进行面试。

(六)面试时间及范围

1.组织乡(镇)挂村(社区)领导、工作队长、村(社区)党组织书记、副书记、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。

2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

3.面试时间:2022年3月12日。

4.面试地点:果化镇文广楼一楼政协议事厅。

5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

六、公示与聘用

人员公示。拟聘用人员名单经各乡(镇)党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。

被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

聘用制工作人员在工作中要服从所在村(社区)工作安排,所在村(社区)对聘用对象进行季度考核,并报果化镇党委备案,季度考核不合格者,由所在村(社区)按相关程序办理解聘。合同实行一年一签,聘用期满,由所在村(社区)按相关程序办理续聘或解聘;

七、其他注意事项和要求

报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消聘用资格。